人們的工作滿意感實質上是一種-福建自考網

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2019年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2019 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

4

人們的工作滿意感實質上是一種

A、情緒
B、情感
C、規范
D、態度

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路徑■目標理論與其他領導理論的最大區別在于，路徑?目標理論立足于

A、領導者
B、組織結構
C、被領導者
D、組織目標

團隊工作的主旨是委托和

A、管理
B、
激勵
C、授權
D、溝通

由外酬引發的，與工作任務無直接關系的激勵是

A、內在激勵
B、外在激勵
C、自我激勵
D、社會性激勵

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